سرنوشت غمانگیز سه غول دنیای کسب و کار
در دهههای اخیر، همافزایی و در کنار هم قرار گرفتن تکنولوژیهای دیجیتالی مانند محاسبات ابری، کلان داده، هوشمصنوعی و اینترنت اشیا موجب شکل گیری و گسترش دگرگونی دیجیتالی در جهان شده است.
در دهههای اخیر، همافزایی و در کنار هم قرار گرفتن تکنولوژیهای دیجیتالی مانند محاسبات ابری، کلان داده، هوشمصنوعی و اینترنت اشیا موجب شکل گیری و گسترش دگرگونی دیجیتالی در جهان شده است.
نگهبانی ساختمان شغل ساده ای نیست. اگر به مجتمعهای مسکونی رفته باشید، حتما افرادی را با لباس فرم و فیزیک بدنی عالی مشاهده کرده اید. این افراد نگهبانان ساختمان ها هستند.
این روزها صحبت از بالا رفتن میزان بهرهوری کارکنان دورکار در سطح دنیا، همه جا دیده میشود. اما اگر تمام وقت کار میکنید، با روشهای دیگری هم میتوانید بهرهوری را افزایش دهید.
آشنا کردن کودکان با موضوعهای اقتصادی-اجتماعی از اهمیت بالایی برخوردار است. آنها باید یاد بگیرند چطور در جامعه کنار هم باشند و با کار گروهی برای ایجاد تغییرات مثبت تلاش کنند.
کسبوکارها در دوره غافلگیری با دگرگونیهای عالمگیر همچون کرونا، به مدیرانی نیاز دارند که ۸ مهارت ویژه داشته باشند.
مقابله مستمر با کووید-۱۹ کسبوکار خدمات نظافت منزل را تحتتاثیر قرار داده و تقاضا برای این بخش افزایش یافته است.
روش نوآوری در سالهای اخیر چه تغییراتی کرده است؟ ما تقریبا ۲۰ مصاحبه نیمهساختاریافته با مدیران ارشد شرکتهای مختلف (از شرکتهای بزرگ بینالمللی گرفته تا استارتآپها) انجام دادیم. براساس یافتهها، چارچوبی تدوین کردیم که آن را «ماتریس کارآفرینی شرکتی» مینامیم و میتواند مدیران را در سازماندهی فعالیتهای نوآوری کمک کند.
امروزه، پیش روی کسبوکارهای ایرانی، عدم قطعیتهای فراوانی مانند تحریمها، پاندمی کرونا، نوسانات ارزی و بورسی، رکود تورمی، رقابت، تحول دیجیتال و دهها عامل دیگر وجود دارد.
دو سازمان جهانی، با انتشار نتایج تحقیق مشترک درباره آثار سوء «هفته کاری طولانی»، نسبت به عبور سازمانها و شرکتها از مرز «ساعتکار مناسب» هشدار دادند.
نیروهای متعهد و باانگیزه در سازمانها بعد از مدتی، به «کار افراطی» آلوده میشوند؛ بهطوریکه اگر رفتار خود را اصلاح نکنند، به عوارض روحی و جسمی «فرسایش شغلی» دچار خواهند شد.