وزیر کار اعلام کرد دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۴ هفته آینده نهایی می‌شود.

نماینده مشهد در مجلس از ارسال نامه ۱۵۰ نفر از نمایندگان به پزشکیان رئیس جمهور برای افزایش حقوق کارگر ان به میزان تورم خبر داد.

در حالی‌که در سال‌های پایانی دهه ۱۳۷۰، هر کارگر با پس‌انداز حدود چهار ماه از حداقل دستمزد ماهیانه مصوب می‌توانست یک مترمربع مسکن در شهر تهران خریداری کند، این نسبت در پایان سال گذشته به بالای ۱۵ ماه رسید که نشانه‌ای از افزایش چهار برابری مدت زمان لازم برای خرید خانه از سوی کارگران دارد.

در پایان سال کارفرما باید حقوق بهمن، حقوق اسفند و دو پایه عیدی به کارگر پرداخت کند. بنابراین در پایان سال ۴ ماه حقوق به کارگر پرداخت شود. همچنین حداقل عیدی مبلغ ۱۴میلیون و ۳۳۰ هزار تومان است. برای دریافت سایر اطلاعات ویدئوی زیر را تماشا ‌کنید.

برابر با ماده ۲۴ قانون کار کارفرما مکلف است به کارگری که یک سال و یا بیشتر به کار اشتغال داشته به ازای هر سال کار معادل یک ماه آخرین حقوق به عنوان مزایای پایان کار پرداخت کند. در مصوبات بعدی این مزایا به تمام کارگران با سابقه بیشتر و یا کمتر از یک سال نیز تعمیم یافت. از سوی دیگر پرداخت ماهانه سنوات در بعضی از کارگاه‌ها مشاهده می‌شود. در حالی که در متن قانون به صراحت اشاره شده که سنوات پایان کار پس از اتمام قرارداد و با آخرین حقوق پرداخت می‌شود. در ویدئوی زیر نحوه محاسبه و زمان پرداخت سنوات پایان کار کارگر مشخص شده است. همچنین لایحه اصلاح قانون کار در دولت قبل مطرح شد و در حال حاضر تصویب و اجرایی نشده است، بنابراین در تسویه حساب‌های پایان سال موثر نیست و زمانی قابلیت اجرا خواهد داشت که به تصویب مجلس و تایید شورای نگهبان برسد. بازنشر مطالب دیگر رسانه‌ها در اقتصادآنلاین به منزله تأیید محتوای آن نیست و صرفا جهت آگاهی مخاطبان است.

مرخصی یکی از حقوق و مزایای قانونی کارگران است و ایام مرخصی استحقاقی به منزله روزهای کاری آنها محسوب می‌شود. پس در نتیجه اگر شخصی، از این روزهای مرخصی استفاده نکند، می‌تواند مبلغ آن را از کارفرمای خود دریافت نماید یا روزهای مرخصی استفاده نشده را به سال بعد منتقل کند. نکته مهم این است مدت روزهای قابل انتقال به سال بعد یا بازخرید، در قراردادهای مختلف متفاوت است که در ادامه بیشتر توضیح خواهیم داد. در واقع فقط ۹ روز از روزهای مرخصی استفاده نشده قابل انتقال به سال بعد است یا با اتمام قرارداد کارگر تنها ۹ روز از مرخصی مانده خود را می‌تواند بازخرید کند. بنابراین حتی اگر شخصی ۲۶ روز مرخصی استفاده نشده داشته باشد، ۱۷ روز آن محاسبه نمی‌شود.

بر اساس قانون کار، کلیه کارگران شاغل در کارگاه‌ها، کارخانه‌ها، ادارات و سازمان‌های دولتی و خصوصی، به میزان دو برابر حداقل حقوق پایه به ازای هر سال سابقه کار، عیدی دریافت می‌کنند. برای اطلاع از میزان دریافت عیدی خود بر اساس سابقه کار، ویدئوی زیر را تماشا کنید.

حقوق کارگر ان در سال ۱۴۰۲ با دلار ۴۳ هزار تومانی مبلغی حدود ۷میلیون و ۳۰۰ بود. در سال جاری و با افزایش قیمت دلار و بر اساس پیش‌بینی‌ها و محاسبات انجام شده، حقوق ثابت کارگران باید ۱۵ میلیون تعیین شود تا متناسب با تورم و افزایش قیمت‌ها باشد. بازنشر مطالب دیگر رسانه‌ها در اقتصادآنلاین به منزله تأیید محتوای آن نیست و صرفا جهت آگاهی مخاطبان است.

دولت و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید این جسارت را داشته باشند که قبل از این‌که جلسات اصلی و جدی در خصوص دستمزد در شورای عالی کار آغاز شود، خط‌فقر به عنوان یک شاخص اقتصادی و مولفه تاثیرگذار از طرف مرکز آمار یا بانک مرکزی یا معاونت رفاه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تعریف شود.

کرج- رئیس کمیسیون شهرسازی و معماری شورای اسلامی شهر کرج خواستار تشکیل شرکت خدماتی -انتفاعی مدیریت شهری کرج در راستای مدیریت واحد پرسنل تامین نیرو و حجمی شد.

رئیس کمیته مزد با بیان اینکه امروز کمیته مزد تشکیل جلسه می‌دهد، گفت: بر اساس نرخ تورم آذر ماه سبد معیشتی ۲۹ میلیون و ۹۴۰ هزار تومان است.

میزان افزایش حقوق کارمندان در لایحه بودجه سال آینده ۲۰ درصد تعیین شده و با توجه به شرایط ذکر شده و میزان تورم موجود (۳۳.۱ درصد در آبان ۱۴۰۳)، انتظار می‌رود حقوق کارگر ان در سال آینده بیش از ۳۰ درصد افزایش پیدا کند.

حقوق حداقل‌بگیران بر اساس مقررات موجود مشابه شاغلان پرداخت می‌شود، بنابراین ۱۰ درصد به پرداختی آنان هم اضافه می‌شود.

افزایش حقوق متناسب با نرخ تورم، وعده همیشگی دولت‌های ایران است؛ اما این الزام قانونی به دلیل کسری بودجه دولت عملیاتی نمی‌شود. در حالی که دولت نرخ تورم سال آینده را زیر ۳۰ درصد پیش‌بینی کرده، در لایحه بودجه سقف افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان حداکثر ۲۰ درصد برآورد شده است.

دولت در لایحه بودجه کف حقوق بازنشستگان را ۱۰ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان و حقوق بگیران را ۱۲ میلیون تومان پیشنهاد کرده است.

نماینده طراح طرح اصلاح ماده ۴۱ قانون کار گفت: ما در این طرح به دنبال آن هستیم که افزایش حقوق کارگر ان حداقل به میزان نرخ تورم باشد.

شاید جالب باشد بدانید که حقوق یک کارگر ساده در شرکت ایران خودرو چقدر است.

لطف‌الله سیاهکلی، عضو کمیسیون صنایع مجلس گفت: چرا علی‌رغم اینکه یک کارگر در آلمان ۲۰ برابر یک کارگر ایرانی حقوق می‌گیرد و نرخ گاز در آنجا سه برابر ایران است ، اما آلمان بی ام و تولید میکند، به قیمت ۳۰ هزار دلار، اما ما دنا را با کیفیت پایین و با این قیمت تولید می‌کنیم. یا اینکه مرغ از فرانسه به ایران می آید، و علیرغم هزینه های گزاف حمل نقل از اروپا تا ایران، باز هم قیمت مرغ وارداتی از قیمت مرغ تولید داخل در ایران ارزانتر است. پشت پرده تمام این مشکلات، رانت و ویژه خواری قراردارد.