حقوق کارگران - صفحه 5

برابر با ماده ۲۴ قانون کار کارفرما مکلف است به کارگری که یک سال و یا بیشتر به کار اشتغال داشته به ازای هر سال کار معادل یک ماه آخرین حقوق به عنوان مزایای پایان کار پرداخت کند. در مصوبات بعدی این مزایا به تمام کارگران با سابقه بیشتر و یا کمتر از یک سال نیز تعمیم یافت. از سوی دیگر پرداخت ماهانه سنوات در بعضی از کارگاه‌ها مشاهده می‌شود. در حالی که در متن قانون به صراحت اشاره شده که سنوات پایان کار پس از اتمام قرارداد و با آخرین حقوق پرداخت می‌شود. در ویدئوی زیر نحوه محاسبه و زمان پرداخت سنوات پایان کار کارگر مشخص شده است. همچنین لایحه اصلاح قانون کار در دولت قبل مطرح شد و در حال حاضر تصویب و اجرایی نشده است، بنابراین در تسویه حساب‌های پایان سال موثر نیست و زمانی قابلیت اجرا خواهد داشت که به تصویب مجلس و تایید شورای نگهبان برسد. بازنشر مطالب دیگر رسانه‌ها در اقتصادآنلاین به منزله تأیید محتوای آن نیست و صرفا جهت آگاهی مخاطبان است.

اعضای کمیته دستمزد رقم ۲۳ میلیون و ۵۰۰ هزار تومان را به‌عنوان هزینه سبد معیشت کارگران تصویب و در جلسه شورای‌عالی کار ارائه کردند، اما تصویب نهایی آن به جلسه بعد شورای‌عالی کار موکول شد.

آمار‌ها از شکاف بزرگ میان هزینه معیشت و دستمزد کارگران حکایت دارد؛ آیا دستمزد به اندازه رشد هزینه معیشت افزایش می‌یابد؟

رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی گفت: دغدغه اصلی ما این است که کارگران و تولیدکنندگان بتوانند در این شرایط سخت اقتصادی به حیات خود ادامه دهند و دولت باید با حمایت‌های لازم مانع از تعطیلی واحدهای تولیدی و افزایش بیکاری شود.

با توجه به تأثیر چشمگیر هزینه مسکن بر معیشت خانوارهای کارگری، ضرورت دارد سیاست‌گذاران راهکارهای عملی برای کنترل این بحران ارائه دهند. در غیر این صورت، افزایش هزینه‌های مسکن می‌تواند به نابرابری‌های اجتماعی و اقتصادی دامن بزند و معیشت میلیون‌ ها کارگر را با چالش جدی‌تری مواجه کند.

عضو شورای عالی کار گفت: عدد سبد معیشتی بر اساس نرخ تورم اعلام شده مرکز آمار در دی ماه بالای ۲۳ میلیون تومان است که با نرخ تورم بهمن ماه به روزرسانی می‌شود.

نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: فراخوان مزدی وزارت کار را در راستای حرکت علمی و پژوهشی برای تعیین مزد مثبت ارزیابی می‌کنیم، اما امکان اجرای پیشنهادات مطرح شده برای سال ۱۴۰۴ وجود ندارد.

سخنگوی دولت گفت: دولت از هر رقمی که در چارچوب مذاکرات شورای عالی کار برای تعیین مزد مورد توافق قرار گیرد، حمایت خواهد کرد.

عدد و رقم سبد معیشت کارگران در جلسه فردای شورای عالی کار مشخص می‌شود.

تصویری از تفاوت پایه حقوق در کشور‌های مختلف، واکنش‌های زیادی در فضای مجازی برانگیخته است. بر اساس این داده‌ها، پایه حقوق در آمریکا ۲۶۰۰ دلار (حدود ۲۴۰ میلیون تومان) و در ایران ۹ میلیون تومان است که پایین‌ترین میزان در این مقایسه محسوب می‌شود.

رئیس کمیته مزد از تصمیم جدید جامعه کارگری در تعیین حداقل دستمزد خبر داد و گفت: در تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ تصمیم داریم درصد اعلام نشود و فقط رقم دستمزد شفاف گفته شود.

مرخصی یکی از حقوق و مزایای قانونی کارگران است و ایام مرخصی استحقاقی به منزله روزهای کاری آنها محسوب می‌شود. پس در نتیجه اگر شخصی، از این روزهای مرخصی استفاده نکند، می‌تواند مبلغ آن را از کارفرمای خود دریافت نماید یا روزهای مرخصی استفاده نشده را به سال بعد منتقل کند. نکته مهم این است مدت روزهای قابل انتقال به سال بعد یا بازخرید، در قراردادهای مختلف متفاوت است که در ادامه بیشتر توضیح خواهیم داد. در واقع فقط ۹ روز از روزهای مرخصی استفاده نشده قابل انتقال به سال بعد است یا با اتمام قرارداد کارگر تنها ۹ روز از مرخصی مانده خود را می‌تواند بازخرید کند. بنابراین حتی اگر شخصی ۲۶ روز مرخصی استفاده نشده داشته باشد، ۱۷ روز آن محاسبه نمی‌شود.

بر اساس قانون کار، کلیه کارگران شاغل در کارگاه‌ها، کارخانه‌ها، ادارات و سازمان‌های دولتی و خصوصی، به میزان دو برابر حداقل حقوق پایه به ازای هر سال سابقه کار، عیدی دریافت می‌کنند. برای اطلاع از میزان دریافت عیدی خود بر اساس سابقه کار، ویدئوی زیر را تماشا کنید.

حقوق کارگران در سال ۱۴۰۲ با دلار ۴۳ هزار تومانی مبلغی حدود ۷میلیون و ۳۰۰ بود. در سال جاری و با افزایش قیمت دلار و بر اساس پیش‌بینی‌ها و محاسبات انجام شده، حقوق ثابت کارگران باید ۱۵ میلیون تعیین شود تا متناسب با تورم و افزایش قیمت‌ها باشد. بازنشر مطالب دیگر رسانه‌ها در اقتصادآنلاین به منزله تأیید محتوای آن نیست و صرفا جهت آگاهی مخاطبان است.

نماینده جامعه کارگری با بیان این‌که حداقل دستمزد در شهر‌های بزرگ نباید پایین‌تر از ۲۵ میلیون تومان باشد، گفت: این اهانت است که چانه‌زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ با رقم ۷ میلیون تومان شروع شود.

فردا۲۹ بهمن ماه جلسه کمیته مزد برگزار می‌شود و طبق گفته‌ی نماینده کارگران قرار است هزینه سبد معیشت برای ورود به بحث و بررسی مزد ۱۴۰۴ کارگران در این جلسه محاسبه شود.

طی روزهای اخیر مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی پیشنهادی برای تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی ارائه کرده بود که با مخالفت شدید کارگران روبرو شد.

​نماینده جامعه کارگری با بیان این‌که حداقل دستمزد در شهر‌های بزرگ نباید پایین‌تر از ۲۵ میلیون تومان باشد، گفت: این اهانت است که چانه‌زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۴ با رقم ۷ میلیون تومان شروع شود.

فردا۲۹بهمن ماه جلسه کمیته مزد برگزار می‌شود و طبق گفته‌ی نماینده کارگران قرار است هزینه سبد معیشت برای ورود به بحث و بررسی مزد ۱۴۰۴ کارگران در این جلسه محاسبه شود.

کارگران با تغییر فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی مخالفت کردند.