حفظ حریم خصوصی در محیط کار

حریم خصوصی کارکنان در محیط کار، به‌مثابه یکی از اصول اساسی حقوق بشری، در تزاحم میان اقتضائات مدیریتی و آزادی‌های فردی قرار گرفته و از حیث حقوقی، واجد ابعاد و فروض متعددی است. از یک‌سو، کارفرما در مقام مدیر و ناظر بر حسن جریان امور، نیازمند اِعمال نظارت بر کارکنان و عملکرد سازمانی است و از سوی دیگر، کارمندان از حق بنیادین حریم خصوصی بهره‌مند بوده و انتظار دارند که نظارت‌ها، در چهارچوب ضوابط قانونی و بر مبنای اصل تناسب و ضرورت اعمال گردد.