زنان در حاشیه مشاغل

تنها حدود پنج‌میلیون زن ایرانی شغل دایم دارند و اغلب این زنان در بخش‌های خدماتی کار ‌می‌کنند. میزان بیکاری زنان در گزارش‌های مرکز آمار اغلب بالاتر از مردان ‌است، به‌طوری که بیکاری در بین زنان ۱۸.۹‌درصد و در بین مردان نیز ۱۰.۴‌درصد است. ‌

کد خبر: ۳۹۱۹۵۰

۱۲ آبان ۱۳۹۸

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از شهروند، حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار با اشاره به این‌که  میزان بیکاری زنان برخلاف آمارها تا ٤٠ درصد هم می‌رسد می‌گوید:« نگاه‌های جنسیتی در بازار کار ایران به شدت تبعیض‌آمیز ‌است. به‌طوری که برخی مشاغل و کارفرمایان شروط جنسیتی را برای استخدام‌شان در نظر می‌‌گیرند. به جز این، نگاه فرهنگی غالب هم بر این است که زنان نمی‌توانند در تمام مشاغل وارد بازار ‌کار شوند و به عبارتی مشاغل را زنانه و مردانه می‌کنند. ‌»

گرایش زنان به اشتغال بیشتر شد

بررسی روند تغییرات میزان بیکاری نشان می‌دهد که به‌رغم رشد ۰.۱‌درصدی بیکاری در کل ‌کشور و همچنین افزایش ۰.۳‌درصدی  آن در بین مردان، اما بیکاری در بین زنان ۰.۷ ‌درصد کاهش پیدا کرده و این موضوع نشان از افزایش اشتغال زنان دارد. با این وجود از مجموع ‌جمعیت حدود ۲۷‌میلیون و ۷۴‌هزار نفری فعال کشور (مجموع شاغلان و بیکاران) حدود ۲۱‌میلیون ‌و ۷۱۸‌هزار نفر را مردان و حدود ۵‌میلیون و ۳۵۶‌هزار نفر را زنان تشکیل می‌دهند که در‌سال ‌گذشته به جمعیت فعال مردان ۳۶۶‌هزار و ۶۰۰ نفر و به جمعیت فعال زنان نیز ۱۹۲‌هزار و ۸۹۰ ‌نفر اضافه شده است.‌

زنان ایرانی بیشتر چه مشاغلی دارند؟

طبق اعلام مرکز آمار، کارگاه‌هایی با فعالیت‌های مربوط به سلامت انسان، دارای ٦٠‌ درصد کارکن زن ‌هستند و همچنین بیشترین سهم در بین فعالیت‌های بخش بازرگانی و خدمات مربوط به زنان است و کارگاه‌های دارای ‌فعالیت‌ تعمیر وسایل نقلیه موتوری با یک درصد، کمترین سهم را در اشتغال زنان دارند‎. براین اساس ‌در‌سال ١٣٩٦ حدود ٨١‌درصد از کارکنان بخش بازرگانی و خدمات را کارکنان مرد و ١٩‌درصد را ‌کارکنان زن تشکیل داده‌اند‎. کارگاه‌هایی با فعالیت‌های مربوط به سلامت انسان، دارای ٦٠‌درصد کارکن ‌زن و بیشترین سهم در بین فعالیت‌های بخش بازرگانی و خدمات بوده است و کارگاه‌های دارای فعالیت‌ ‌تعمیر وسایل نقلیه موتوری با یک درصد، کمترین سهم را در سهم زنان شاغل دارد‎.

حاج اسماعیلی:  میزان بیکاری زنان  بیشتر از آمارهای اعلام شده است

حمید حاج اسماعیلی، کارشناس بازار کار درباره پایین بودن میزان اشتغال زنان ایرانی می‌گوید: «نگاه سنتی به زنان و این دیدگاه که آنها خانه‌دار هستند، رویکردی اشتباه درباره بانوان ‌است.‌»

در سال‌های اخیر تعداد زنان تحصیلکرده و میزان مشارکت آنها در اجتماع افزایش داشته، اما ‌باز هم دیدگاه کهنه و غلط خانه‌دار بودن زنان در‌درصد اشتغال آنها تاثیرگذار بوده و قطعا باید این ‌دیدگاه به‌طور کامل از بین برود. مسئولان و بالادستی‌ها لازم است با نگاه جدید به حقوق زنان به ‌دنبال برنامه‌ریزی برای افزایش مشارکت و حضور آنها در اجتماع باشند و زیرساخت‌های لازم را هم ‌برای تحقق این امر فراهم کنند.‌

او ادامه می‌دهد:  «در کشور ما نزدیک به نیمی از دانشجوها زنان  هستند و کاملا مشخص است که آنها ‌بی‌دلیل سمت تحصیل کردن و آموختن مهارت نرفته‌اند، بلکه می‌خواهند به‌عنوان نیروی کار وارد ‌جامعه شوند، اما اغلب آنها در یافتن شغل مناسب ناکام می‌مانند.»‌

‌ این کارشناس بازار کار با اشاره به این‌که اغلب زنان شاغل در بخش‌های خدماتی فعال هستند، ادامه ‌می‌دهد:  «ما سه بخش اقتصادی خدمات، صنعت و کشاورزی در ایران داریم که در بخش خدمات ‌حضور زنان چشمگیرتر است. وارد نشدن خانم‌ها به بخش‌های صنعت و کشاورزی از مهم‌ترین ‌دلایل پایین بودن تعداد زنان شاغل است درحالی‌که همه ما می‌دانیم زنان توانایی یادگیری مهارت‌های ‌لازم در این بخش‌ها را دارند و باید شرایطی فراهم شود که آنها بتوانند در این بخش‌ها هم فعالیت کنند.»‌