ارتقای عملکرد HSE؛ نویدبخش کاهش مخاطرات بخش معدن است

معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو اعلام کرد: نتایج هشتمین دوره عملکرد hse واحدها حاکی از رشد عملکرد این بخش در حوزه معدن و صنایع معدنی است که نویدبخش دستیابی به هدف کاهش و صفر مخاطرات بخش معدن خواهد بود.

کد خبر: ۲۰۳۸۵۴۴

۲۸ بهمن ۱۴۰۳

به گزارش اقتصادآنلاین، سمیه خلوصی، معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو در هشتمین همایش دوره ارزیابی سطح عملکرد hse ایمیدرو، افزود: در این دوره ممیزی نتیجه هشت سال تلاش مدیران و کارکنان این بوده که امتیازات سطح ممیزی واحدها؛ در سطح متوسط میانگین قرار گرفته و به ۳۱۲ رسیده است.

وی افزود: این نتیجه حاکی است که اهداف تعیین شده در حوزه hse در اولویت برنامه های مدیران مجموعه ها قرار گرفته است و نویدبخش این موضوع است که به هدف کاهش و صفر مخاطرات دست یابیم.

خلوصی گفت: دستیابی به رشد ۱۳ درصدی حوزه معدن مطابق با برنامه هفتم پیشرفت ابلاغ شده و یکی از مهم ترین بخش های آن این است که ریسک ها و مخاطرات دستیابی به این هدف را شناسایی کنیم که یکی از این حوزه های پرریسک؛ حوزه hse است.

معاون برنامه ریزی و توانمندسازی ایمیدرو عنوان کرد: با توجه به اینکه اجرای پروژه های توسعه ای یکی از پرمخاطره ترین برنامه ها و اقدامات زیرمجموعه ایمیدرو است؛ از شما مدیران و کارکنان میخواهیم که حوزه hse را پررنگ ببینید و قبل از رخ دادن اتفاقی؛ ریسک ها و مخاطرات را پیش بینی کنید.

وی ادامه داد: در سال جاری ۶۳ واحد معدن و صنایع معدنی ممیزی شده است که اقدامی برجسته و بزرگ بوده و همکاران ما در طول بیش از ۳۰۰ روز این برنامه را اجرا کردند.

خلوصی اظهار داشت: مجتمع های تحت پوشش ملی صنایع مس ایران، منطقه سنگان و سنگ آهن مرکزی به این ممیزی اضافه شدند و امیدواریم این مدل ارزیابی hse در همه ی واحدهای معدن و صنایع معدنی اجرا شود چراکه اثربخشی این اقدام را در سال جاری شاهد هستیم و امتیاز عملکرد واحدها بهبود یافته است.

وی گفت: بعد از ممیزی شناسایی نقاط قابل بهبود و پیگیری و عملیاتی کردن آن ها یکی از مهم ترین اقدامات است و ما در ایمیدرو پروژه های بهبود را شناسایی و تامین مالی می کنیم تا آن نقاط قابل بهبود پیش بینی شده؛ اتفاق افتاده و وضعیت عملکرد hse واحدها ارتقا یابد.

خلوصی با بیان اینکه این مکانیزم و رویه باید در تمام شرکت های دارای ارزیابی عملکرد مستقر شود؛ اعلام کرد: در حوزه hse در کنار ممیزی ها بعضی واحدها ارزیابی ضعیف و نقاط بهبود بیشتری دارند که با تمام واحدها جلسه برگزار می کنیم تا تعهد مدیران را برای اجرای پروژه ها و بهبود وضعیت hse افزایش دهیم.

معاون برنامه‌ریزی و توانمندسازی ایمیدرو افزود: از شما مدیران، کارکنان و رئیس هیات عامل ایمیدرو به منظور اجرا و حمایت از راهبرهای حوزه hse قدردانی میکنم و امیدواریم سال آتی نیز شاهد رشد عملکرد واحدها در این بخش باشیم.