لزوم رعایت سقف قانونی پرداخت حقوق و مزایا در هلدینگ‌ها

به گزارش اقتصادآنلاین، در این ابلاغیه آمده است: «حسب دستور مقام عالی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص لزوم پایش و گزارش مستمر اجرای ماده (84) قانون «الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2)» مصوب مورخ 04/12/1393، مبنی بر «ناخالص حقوق و مزایای دریافتی مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شرکت‌های دولتی و غیر دولتی که به نحوی از انحاء وابسته به نهادهای عمومی غیر دولتی می‌باشند، باید حداکثر از ده برابر حداقل حقوق مصوب سالانه شورای عالی کار بیشتر نباشد»، مقتضی است ضمن صدور دستورات فوری جهت رعایت موارد قانونی مذکور و پایش مستمر حسن اجرای آن، بررسی‌های لازم در خصوص تطبیق وضعیت هلدینگ ها و شرکت های تابعه با ماده فوق صورت گرفته و ظرف مدت یک هفته ضمن اعلام موارد تخلف از قانون فوق، گزارش کاملی شامل جدول ناخالص حقوق و مزایای دریافتی و همچنین سایر موارد شامل اضافه کار، مأموریت، کارانه، پاداش و غیره از ابتدای سال 1397 تا کنون مدیران عامل و اعضای هیات مدیره خود و شرکت‌های زیر مجموعه را ارسال نمایید»