اهمیت هوش هیجانی در محیط کار

به گزارش اقتصادآنلاین به نقل از انتخاب، هوش هیجانی می تواند نقشی مهم در محیط کار ایفا کند اما چگونه؟

_افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند راحت تر با دیگران ارتباط برقرار می کند.

_هوش هیجانی بالا باعث می شود افراد از تغییر و تحول نترسند.

_با کمک هوش هیجانی می توانید به راحتی با رئیس خود از ایده ها و انگیزه های خود صحبت کنید.

_هوش هیجانی مسیر ارتقا شغلی افراد را تسهیل می کند.

_هوش هیجانی کمک می کند موقعیت های اضطراب آور شغلی را بهتر مدیریت کنید.

_افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند از قدرت تصمیم گیری قدرتمندتری برخوردارند.

_هوش هیجانی زمینه ساز ادراک بالاتر از مسیر پیشرفت است.

_افرادی که هوش هیجانی بالایی دارند، معمولا توانایی پذیرش اشتباهات خود را دارند.

_افرادی که هوش هیجانی بالایی دارند شنونده هایی صبور هستند و در نتیجه بیشتر از دیگران اطلاعات کسب می کنند.

_افرادی که هوش هیجانی بالاتری دارند در درک شرایط خطرناک یا نامناسب شغلی قوی تر هستند و اگر

لازم باشد پیش از اتفاقات منفی شغل خود را ترک می کنند.

_هوش هیجانی بالا به مهارت های یادگیری ضمن خدمت منجر می شود.