سود واقعی89 شستا؛ 1800میلیارد تومان
مدیرعامل اسبق تامین اجتماعی مهمترین مشکل شرکت سرمایه گذاری تامین اجتماعی را انتصابات خارج از چارچوب دانست و گفت: سود واقعی شستا در سال 89 یکهزار و 800 میلیارد تومان بود که یکهزار و 600 میلیارد تومان آن به تامین اچتماعی پرداخت شد.
رحمت الله حافظی به عملکرد شرکت سرمایه گذاری شستا اشاره کرد و افزود: عملکرد شستا دچار انحراف شده است بطوریکه به‌جای سهامداری به بنگاهداری می‌پردازد. بنگاهداری انرژی شستا را می‌گیرد و آن را زمین‌گیر می‌کند اما در مقابل باید مداخلات خود را کم کند. نکته دیگر این است که درحال حاضر مدیریت دولتی بر شستا تحمیل شده است. کسانی برای شستا تصمیم می‌گیرند که چه وقت کارخانه‌ای را بخرد، چه کارخانه‌ای را بفروشد و... . باید این افراد اجازه دهند که شستا خودش بر اساس مصالح خودش تصمیم بگیرد. اینها باعث رکود شستا شده و آن را زمین‌گیر کرده است. وی در مورد سود شرکت شستا اظهار داشت: شستا تا قبل از آغاز فعالیت بنده در تامین اجتماعی هیچ سود سالیانه‌ای را به سازمان پرداخت نکرده بود به‌جز سال 88 که با فشار محصولی بین 200 تا 300 میلیارد تومان سود به سازمان پرداخت کرد و در سال 89 نیز توانستیم حدود هزار و 200 میلیارد تومان از شستا بابت سود عملکرد بگیریم و برای پرداخت بدهی به شرکت‌های زیردست و افراد حقیقی و حقوقی طرف قرارداد پرداخت کنیم. مدیرعامل اسبق تامین اجتماعی تاکید کرد: البته سود واقعی شستا بیشتر از این مبلغ است که بطوریکه در سال 89 نیز 600 میلیارد تومان باقی مانده سود را در همان شرکت سرمایه گذاری کردیم و بعد از آن تاریخ را اطلاع ندارم که آیا شستا تزریق مالی داشته است یا خیر. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از مهر، حافظی در مورد تخلفات شستا نیز گفت: در زمان مدیریت بنده که از سوی آقای محصولی عضو هیات‌مدیره شستا بودم، مواردی منتقل شده بود که ما مقابله کردیم و در مجموع عمده مشکلات هم مربوط به انتصابات خارج از چارچوب بود. به همین خاطر با هماهنگی دو نفر از اعضای هیات‌مدیره محدودیت‌هایی را قائل شدیم که انتصابات باید گردش خاصی را پیدا کند و در دستور کار هیات‌مدیره بالا دست قرار بگیرد و پس از تائید مجاز بودند که آن انتصاب را صورت بدهند.
