ابلاغ آیین‌نامه جدید افزایش سن بازنشستگی و تغییرات شرایط بیمه
معاون اول رئیس‌جمهور آیین‌نامه جدید مربوط به افزایش سن بازنشستگی را برای اجرا به سازمان اداری و استخدامی کشور و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرد.
به گزارش اقتصاد آنلاین، این قانون که از ۵ اسفند اجرایی شده است، مقررات جدیدی را برای بازنشستگی و پرداخت بیمه تعیین کرده است. تغییرات اعمال‌شده به شرح زیر است:
- افرادی که ۲۸ سال سابقه بیمه دارند، مشمول تغییرات جدید نمی‌شوند و مانند قبل، پس از ۳۰ سال سابقه کاری بازنشسته خواهند شد.
- کسانی که بین ۲۵ تا ۲۸ سال سابقه پرداخت بیمه دارند، باید به ازای هر سال باقی‌مانده تا ۳۰ سال، ۲ ماه اضافه‌تر بیمه پرداخت کنند.
- افرادی با سابقه ۲۰ تا ۲۵ سال بیمه‌پردازی، برای هر سالی که تا ۳۰ سال خدمت باقی‌مانده، ۳ ماه به مدت بیمه‌پردازی آن‌ها اضافه خواهد شد.
- کسانی که ۱۵ تا ۲۰ سال سابقه پرداخت بیمه دارند، به ازای هر سال باقی‌مانده تا ۳۰ سال، ۴ ماه به سنوات بیمه آن‌ها افزوده می‌شود.
- افرادی که کمتر از ۱۵ سال سابقه پرداخت بیمه دارند، ۵ سال به سوابق بیمه‌پردازی آن‌ها اضافه خواهد شد.
تعیین سقف حداکثری پرداخت بیمه
همچنین، طبق این قانون جدید، حداکثر مدت پرداخت بیمه برای افراد مشخص شده است:
- مردان حداکثر ۳۵ سال می‌توانند بیمه پرداخت کنند.
- زنان حداکثر ۳۰ سال مجاز به پرداخت بیمه هستند.
- سن بازنشستگی برای مردان ۶۲ سال و برای زنان ۵۵ سال تعیین شده است.
نکات کلیدی درباره قانون جدید بازنشستگی
- افرادی که پس از رسیدن به سقف سنوات بیمه‌پردازی همچنان تمایل به ادامه کار دارند، در صورت موافقت کارفرما، می‌توانند بیمه خود را تمدید کنند.
- مشاغل سخت، ایثارگران و افراد دارای شرایط ویژه، همچنان مطابق با قوانین اختصاصی خود بازنشسته خواهند شد.
- کارکنان بخش دولتی در صورت تکمیل حداقل سابقه بیمه، با موافقت خودشان و تأیید سازمان مربوطه، می‌توانند به کار ادامه دهند.
- ادارات دولتی در صورت عدم نیاز به نیروی انسانی، می‌توانند کارمندان خود را طبق مقررات صندوق بازنشستگی بازنشسته کنند.
- افرادی که تصمیم به بازنشستگی زودتر از موعد دارند، میزان حقوق دریافتی آن‌ها بر اساس مجموع پرداخت‌های بیمه‌ای محاسبه خواهد شد.
ارسال نظرات
