ضرورت میدان دادن به جوانان در انتصابات برای تربیت مدیران آینده
تبریز _ استاندار آذربایجان شرقی با تاکید بر لزوم بهرهگیری از جوانان در انتصابات دولتی، گفت: میدان دادن به نسل جوان در این فرآیند، نقش کلیدی در تربیت مدیران کاردان و متخصص برای آینده دارد.
اقتصاد آنلاین؛ گروه استانها _ بهرام سرمست، استاندار آذربایجان شرقی، در دیدار با اعضای ستادهای انتخاباتی پزشکیان، بر اهمیت نقش جوانان در انتصابات دولتی تاکید کرد و گفت: «باید به جوانان فرصت دهیم تا برای آینده، مدیرانی متخصص و مجرب تربیت کنیم.»
وی افزود: آذربایجان در طول تاریخ، نقشی پیشرو در تحولات کشور داشته است و این رویکرد باید در تربیت مدیران آینده نیز ادامه یابد.
سرمست با اشاره به سیاستهای دولت وفاق ملی که به ریاست پزشکیان در حال اجرا است، خاطرنشان کرد: «ما مجری گفتمان وفاق ملی هستیم و باید بهجای تفرقه، بهدنبال تقویت انسجام و همدلی باشیم.»
وی همچنین از تشکیل مجمع مشورتی توسعه استان و ایجاد حلقههای مشورتی تخصصی در شهرستانها خبر داد و تاکید کرد: انتصاب مدیران بر اساس دو معیار کارنامه و برنامه صورت خواهد گرفت.
سرمست همچنین به اهمیت حضور بانوان در عرصه مدیریت اشاره کرد و گفت: از ظرفیتهای آنها در پستهای مدیریتی استفاده خواهد شد.