میانگین نیروی پرستاری در آذربایجان شرقی؛ کمتر از میانگین کشوری
تبریز _ نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در آذربایجان شرقی با ۰.۸۳ پرستار به ازای هر تخت، پایینتر از میانگین کشوری ۰.۹ است. با استخدام ۸۰۰ نیروی جدید، این استان به میانگین کشوری خواهد رسید.
اقتصادآنلاین؛ گروه استانها _ یوسف اشرفی، عضو شورای عالی نظام پرستاری، در نشست روسای هیئت مدیرههای نظام پرستاری شمال غرب کشور اعلام کرد که نسبت پرستار به تخت بیمارستانی در استان آذربایجان شرقی ۰.۸۳ است، در حالی که میانگین کشوری این نسبت ۰.۹ است. او تاکید کرد که استخدام ۸۰۰ نیروی جدید میتواند این استان را به میانگین کشوری برساند.
اشرفی همچنین به مطالبات جامعه پرستاری اشاره کرد و گفت: سالهاست پرستاران با مشکلاتی همچون کمبود نیرو و فشار کاری ناشی از اضافهکاریهای اجباری مواجه هستند.
اشرفی همچنین به مطالبات جامعه پرستاری اشاره کرد و گفت: سالهاست پرستاران با مشکلاتی همچون کمبود نیرو و فشار کاری ناشی از اضافهکاریهای اجباری مواجه هستند.
او افزود: "در آذربایجان شرقی، نزدیک به ۱۱ هزار پرستار فعال داریم که ۷ هزار نفر در بخش دولتی مشغول به کار هستند."
وی به استخدام ۳۶۰ نیروی جدید در استان اشاره کرد و گفت: این تعداد کافی نیست، چرا که ۴۶۰ نفر بازنشسته یا از سیستم پرستاری خارج شدهاند و توسعه تختهای بیمارستانی نیز باعث کاهش نسبت پرستار به تخت شده است.
اشرفی از وزارت بهداشت درخواست کرد که مجوزهای استخدام بیشتری برای استان صادر کند و به مشکلات دیگر پرستاران مانند کمبود حقوق و بازنشستگی پیش از موعد اشاره کرد.
وی به استخدام ۳۶۰ نیروی جدید در استان اشاره کرد و گفت: این تعداد کافی نیست، چرا که ۴۶۰ نفر بازنشسته یا از سیستم پرستاری خارج شدهاند و توسعه تختهای بیمارستانی نیز باعث کاهش نسبت پرستار به تخت شده است.
اشرفی از وزارت بهداشت درخواست کرد که مجوزهای استخدام بیشتری برای استان صادر کند و به مشکلات دیگر پرستاران مانند کمبود حقوق و بازنشستگی پیش از موعد اشاره کرد.
ارسال نظرات