نحوه شروع کسب و کاری مطابق میل خودتان
راهاندازی شرکت چندان به افزایش نقدینگی مالی نیاز ندارد، اما کماکان لازم است خودتان را پرورش دهید. این مسیر محبوب همان گامی در میانه کارآفرین بودن و در عین حال فعالیت در امور شرکت است.
این بدان معناست که بسیاری از افراد شرکت‌ها را از چارچوب شغلی خود راهاندازی می‌کنند. با وجود این، اکثر استارت‌آپ‌ها می‌توانند از محدودیت‌های گذشته خط مشی شرکت گذر کنند. بنابراین، کارآفرین در این چارچوب قرار می‌گیرد حتی اگر شرکت نتواند در امور دشوار تعادل برقرار کند. به گزارش اقتصاد آنلاین به نقل از دریک آنلاین، در ادامه، ده روش مدیریت کارآفرینی از اطاقک شرکت‌تان آمده است: ۱- درباره این موضوع با همکارانتان صحبت نکنید شما می‌خواهید که با آنها صحبت کنید. آنها به شما می‌گویند، «آخر هفته چطور بود؟» و شما نمی‌خواهید به آنها بگویید که «دو مشتری جدید داشتم و احساسی شبیه راهاندازی استارت‌آپ داشتم!» لازم نیست به آنها بگویید. حتی اگر در حال انجام کارهای شرکت‌تان نیستید، اما کماکان حسی شبیه فریب دادن همکارتان دارید. آنها نمی‌خواهند چیزی غیر از مسائل کاری مربوط به کارمند بودن بشنوند. شما باید ویژگی مثبت خود را در کار حفظ کنید حتی اگر استارت‌آپ خودتان را انجام می‌دهید: بهترین کارآفرینان از شبکه‌های استوار برخوردار هستند. ۲- بابت مسائل مربوط به کمبود وقت خودتان را سرزنش نکنید اگر وقت زیادتری برای تمرکز بر کارهای شرکت داشتید قطعاً خوشایند بود. اما اکثر مردم چنین امکانی ندارند. اکثر کسانی که شرکت‌هایی را راهاندازی می‌کنند درگیر مسائل فرزندان یا کار روزانه یا دوره‌های دانشگاهی یا دوستان خود هستند ـ مسائلی که کم و بیش آنها را از تمرکز تمام و کمال بر شرکت باز می‌دارد. به خودتان نگویید کاش وقت بیشتری داشتم. فقط در حال حاضر بهتر کار کنید. هوشمندتر باشید. همه با کمبود وقت مواجه هستند. این را دستاویز ناکامی‌های خود قرار ندهید. ۳- احساس گناه نداشته باشید ممکن است به لحاظ اخلاقی برای کارمند حقوق بگیری که از چارچوب کاری برای کسب و کارهای دیگر استفاده می‌کند سوال‌برانگیز باشد. با وجود این، شما می‌توانید انبوهی از کسب و کارهای شخصی دیگری را از همین چارچوب فعلی کارتان انجام دهید مانند تماس با صاحبخانه یا لوله‌کش یا رزرو بلیط هواپیما. اکثر کارکنان دو ساعت از وقت کاری را بنا به دلایل شخصی به کارهای دیگری اختصاص می‌دهند. همین افراد کسب و کار جانبی در خانه ندارند. بنابراین، برای شما نیز عادلانه است که از این فرصت استفاده کنید. ۴- بر روی یک پروژه احمقانه در محل کار خود وقت صرف کنید هنگامی که کسب و کار شخصی خودتان را دارید همیشه مشغول فکر کردن راجع به آن هستید. شما مسئول همه چیز هستید و بنابراین هنگامی که شخصی دیگر با مسئله و مشکل مواجه می‌شود هیچ حاشیه امنی وجود ندارد. خوشبختانه، برخی از این حواشی امن در شرکت‌های بزرگ رایج هستند. بنابراین، اگر کسب و کاری را در خانه شروع کنید یا بر پروژه‌ای کار کنید که امکان آسودن در ساحلی امن را فراهم کند ـ انرژی بیشتری برای پرداختن به افکار مربوط به شرکت خودتان خواهید داشت. ۵- به دنبال افراد همفکر در محل کارتان باشید در اکثر شرکت‌ها، برخی افراد هستند که مانند شما فکر می‌کنند ـ سعی می‌کنند در کنار صرف وقت در چارچوب کاری خود نیز چیزی به دست آورند. البته اعتقاد به خودتان هنگامی که استارت‌آپ ایده‌ای فراتر از کسب و کارتان باشد دشوار است. لازم نیست که اگر کارآفرین دیگری در زندگی خود دارید دست از کار بکشید. با کارآفرینان دیگر در تماس باشید تا افرادی همفکر با خودتان پیدا کنید. ۶- در زمان استراحت ناهاری خود به باشگاه بروید فکر می‌کنید در حال انجام کاری بزرگ و چالشی هستید و باید تمام وقت خود را به کار اختصاص دهید، بنابراین تردیدی وجود ندارد که وقتی برای رفتن به باشگاه ندارید. با وجود این، ورزش ویژگی‌های ذهنی یک کارفرما را مهیا می‌سازد: به وضوح فکر می‌کنید، از اعتماد به نفس بیشتری برخوردار هستید، نسبت به شکست انعطاف‌پذیر باشید و فردی باشید که الهام‌بخش اعتماد به نفس به افراد دیگر هستید. ۷- به جای صندی روی توپ یوگا بنشینید تادیب نفس، تنها چیزی است که به آن برای داشتن یک استارت‌آپ و شغل شرکتی در یک زمان احتیاج خواهید داشت. این دلیلی برای شادی بیشتر کارآفرینان نسبت به سایر افراد است ـ زیرا آنها از تادیب نفس خوبی برخوردار هستند و افرادی با این ویژگی احتمالاً به آنچه که می‌خواهند در زندگی خود دست خواهند یافت. شما می‌توانید با کار بر وضعیت خود به خود تادیبی برسید. این شوخی نیست. بنابراین یک صندلی توپی برای کار خود فراهم کنید. روانشناسان دریافته‌اند که اگر یک تغییر کوچک در زندگی خود که ملزم به خودتادیبی است داشه باشید مانند بهبود وضعیت قرار گرفتن خود، در نتیجه از قدرت بیشتری برای سایر تغییرات زندگی خود برخوردار خواهید بود. ۸- با والدین خانه‌نشین همکاری کنید به طور کلی، هنگامی که شرکتی را راهاندازی کردم، سعی‌ام بر آن بود که افرادی که بچه دارند را استخدام نکنم زیرا آنها از قابلیت کمتری برای جهش به سرمایه‌گذاری برخوردارند و نمی‌تواند ذهن و قلب خود را در هر زمان توام به کار گیرند و بنابراین، والدین امروزی به طور کلی نمی‌توانند ساعات طولانی کار کنند. (بله، این نوع استخدام غیرقانونی است اما رایج است). به هر حال، اگر کسب و کاری را از چارچوب کاری شرکت خودتان راه اندازی کردید دیگر والدین خانه نشین نیستید: باید در طول روز کاری خود انعطاف‌پذیری داشته باشید. به عقیده اندرو زاکاراکیس، استاد کارآفرینی دانشگاه بابسون، یکی از چیزهایی که باعث موفقیت کارآفرین می‌شود همکاری با کسانی است که می‌توانند نقطه ضعف شما را پوشش دهند. ۹- خیال‌بافی‌هایی مانند اینکه کارت اعتباری می‌تواند فرار از چارچوب کاری شما را تامین کند را کنار بگذارید به ویژه، در بحران‌های اعتباری حال حاضر، محافظه کاری در شرایط کسب و کار جانبی‌تان حائز اهمیت است. به عقیده ساراس ساراسواتی، استاد کسب و کار دانشکده ویرجینا، موفق‌ترین کارآفرینان لزوماً آنهایی نیستند که ریسک‌های بزرگتری را می‌پذیرند بلکه افرادی هستند که تا آنجایی که می‌توانند در معرض کاهش خطر قرار می‌گیرند. ۱۰- خودتان را باور کنید کارآفرینی خسته کننده است. البته این چیزی است که مردم اغلب درباره آن صحبت نمی‌کنند زیرا کارآفرینان موفق، به صورت دیوانه‌واری خوش‌بین هستند. اما در ورای این خوش‌بینی، ترس است که مانع انجام کارها می‌شود. در چارچوب کاری خود از نظر اعتماد به نفس، سازندگی، نظم و خوش‌بینی بهترین باشید. چرا که کارآفرینی بهترین را برای ما به ارمغان خواهد آورد، به همین دلیل است که از جذابیت بالایی برخوردار است.
